程序员的996.ICU大项目？

最近，不知道怎么的，大型互联网公司程序员们用猿们自己的方式提抗议了，不想再过“996”的生活，即每天早 9 点到岗，一直工作到晚上 9 点，每周工作 6 天。即：工作 996，生病 ICU的生活。

一时之间好不热闹，各路开源大佬纷纷表态，说禁止实行996的公司使用软件授权，人民日报也加入了讨论。俗话说看热闹不嫌事大，没想到杰克马也跳出来参加论战了，马云以自己每天工作12小时以上为例，告诫年轻员工：“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。”“年轻的时候不996，你什么时候可以996？” 如果你8个小时工作都不快乐，你做的这个事情就没有意义，你也不舒服。你干吗呢，8小时不知道干嘛，没有意义，所以即使你不996，你也不知道干嘛。我们不缺8小时上班很舒服的人。今天我们要招一些8小时上班，每天坐在一个好的办公室，条件很好，食堂也不错，出去荣誉感也不错，这样的人满大街能找到。

平心而论，杰克马的观点虽然有洗脑鸡汤的味道，但其实是有一定道理的。在这个快节奏大变局的时代，能有一份自己喜欢的职业，并顺便把钱赚了，可谓喜大普奔，即所谓：激情、担当、责任。

看准的项目，时不我待，必须996，客户殷切的期盼、必须996、有激情的程序员，是处于狂热的工作状态，何止996。从这点来说，马云的观点其实无可厚非。

说到这里，有人肯定要问，你们网亚也是996吗？南京网亚可谓遵守劳动法的楷模，从2007成立至今，没用一位经理以下的员工加过一天班，包括双休日在内的所有法定节假日全部放假，每天9点到18点是工作时间。

我们认为996其实是个伪命题，996其实是检测理想与人生与工作态度的试金石，对于大部分的普通员工，996既无必要也无效果。对于激情在胸者，9.12.7是自然的常态，即9点上班，24点下班，每周7天。纵贯古今中外，成功的公司都是由这样一帮疯子创立的。

不多说了，用我感触颇深的马云的这段话做结尾：你去想一下没有工作的人，你去想一下公司明天可能要关门的人，你去想想下一个季度公司的Revenue在哪里都还不知道的人，你去想想你做了很多努力的软件根本没有人用的人……跟他们比，直到今天，我依然这么觉得，我很幸运，我没有后悔12×12，我从没有改变过自己这一点。我昨天回到家1点钟了。为什么？我自己选择的路，没有什么抱怨，不抱怨，这是我的选择。