硬核通用绩效考核方法来了，员工绩效管理软件面临大变革

还在纠结具体的员工绩效考核指标吗？对于没有业绩要求的内勤人员，一般管理人员如何进行业绩考核？员工绩效管理最硬核指标来了。

世界早已进入互联网时代，绝大多数的公司依赖计算机工作。很多公司的老板都希望知道每天看上去忙忙碌碌的员工们到底在电脑上都做了些什么。对于大部分员工来说，考察他们工作时间在电脑上的行为才是最核心的绩效管理。

WorkWin除了具备颜值爆表的监控+控制功能外，还是一款简单易用的硬核员工业绩考核软件。它具有如下硬核功能：

1. WorkWin能够对所有员工每天在电脑上打开的各软件的使用时长进行精确统计，如果员工同时打开了多个应用程序，只统计处于前端活跃窗口的使用时长，这样就能够精确分析员工的有效工作时长，开着Word窗口，暗中打游戏或聊天将不再发生。如果电脑一段时间没有被操作，将统计为空闲时长，开着电脑玩手机或发呆也不会再发生；

2、WorkWin可以统计员工访问每个网站的时长，精确到分钟；

3、WorkWin可以阻止与工作无关的应用程序或网站，防止它们浪费员工的时间。当员工试图打开这些软件或者网站时，WorkWin会自动关闭它们并可以给出警告信息，老板可以设置要禁止的内容并查看每次拦截细节以及统计累积违规次数；

4、WorkWin可以统计员工的键盘敲击次数，这也许是员工工作努力程度的一个指标。

5、WorkWin可以导出有价值的报告。用统计图和各种报表显示每个员工或每个部门的工作时长、网站访问时长、电脑空闲时长，违规次数；

6、WorkWin可以进行员工电脑时间管理，指定自动关机的时间段，设置员工不允许使用电脑的时间段。

7、WorkWin具备员工工作提醒功能，老板可以发送各种会议通知等自定义消息给员工，提醒员工或者对员工进行工作安排。

8、WorkWin可以记录员工的屏幕，查看员工打开的每一个应用程序窗口，插拔优盘记录，拷贝文件记录。这些都是细化的业绩考核指标。

9、WorkWin允许被部署在云服务器上，用于监控管理位于全世界的员工。在家办公或者远程办公的员工，现在也可以进行卓有成效的业绩考核与绩效管理。

以上九条，是WorkWin的重要功能。如果你正在寻找一款简单易用，功能强大的企业管理软件，你一定要试试WorkWin。